Recruiter (tijdelijk)

Ben jij iemand die energie haalt uit contact met mensen? En vind je het leuk om vacatureteksten te schrijven, talent aan te trekken en onze zichtbaarheid te vergroten? Dan is deze tijdelijke rol precies waar jij op je plek zit!

Recruiter (tijdelijk), dit ga je betekenen

Je duikt elke dag vol energie in het werving en selectie proces. Je start met vacatureintakes waarin je samen met de vacaturehouder scherp krijgt wat er echt nodig is. Vanuit dat gesprek schrijf je een vlotte en aantrekkelijke vacaturetekst die je vervolgens zorgvuldig afstemt, zodat deze inhoudelijk klopt en precies de juiste doelgroep aanspreekt. Daarna zorg je ervoor dat de vacature op de juiste kanalen verschijnt en bewaak je het proces. Naast het reguliere proces check je binnenkomende open sollicitaties en geef je iedereen een passende terugkoppeling. Je houdt je bezig met arbeidsmarktcommunicatie en denkt actief mee over hoe we ons als werkgever nog beter kunnen laten zien. Ook zorg je dat onze portefeuillemap voor schaarse functies strak georganiseerd blijft, zodat we altijd een stap voor zijn. Je schakelt makkelijk met collega’s, houdt de vaart erin en zorgt dat sollicitanten zich gezien en welkom voelen vanaf het allereerste moment.

Wat zet je in

Je bent iemand die energie krijgt van contact met mensen. Je weet moeiteloos de juiste toon te raken, of je nu een sollicitant mailt, een vacaturetekst schrijft of met een leidinggevende spart over een nieuwe rol. Je schrijft creatief, helder en foutloos en je weet precies hoe je een tekst laat sprankelen. Je houdt overzicht en blijft relaxed als er veel tegelijk speelt, terwijl je met een open blik kijkt naar wat er nodig is om kandidaten en collega’s écht verder te helpen. Je bent nieuwsgierig naar wat er gebeurt op de arbeidsmarkt, schakelt makkelijk tussen verschillende taken en je vindt het leuk om met jouw enthousiasme anderen mee te krijgen in het wervingsproces.

Wat Bernhoven je biedt

Liefde voor mensen is wat ons drijft in Bernhoven. Dat betekent ook oprechte aandacht voor jou. We geven je alle ruimte en begeleiden je waar je ons nodig hebt. Daarbij dagen we je graag uit, om voortdurend te kijken of de zorg nóg beter kan. Maar ook, voor nu en de toekomst, om te leren en te groeien. In de samenwerking met professionals binnen en buiten onze muren ben jij een onmisbare schakel. Samen vormen we één groot team.

Wij zijn sterker met elkaar

Denk jij dat jij bij deze functie past en deze functie bij jou? Solliciteer dan voor vrijdag 24 april 2026 via het online sollicitatieformulier. Wil je voordat je solliciteert nog iets over de functie weten? Neem dan contact op met Mirjam Roode, Manager HR en Opleidingen, op telefoonnummer 0413-40 2025 of met Melissa van der Veen, Recruiter, op telefoonnummer 0413- 40 2018. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 29 april 2026.