Skip to Content

Manager Integraal Capaciteitsmanagement

36 uur – wo

De zorgvraag groeit en de arbeidsmarkt staat onder druk, juist daarom is sterke regie op capaciteit essentieel. Ben jij degene die het stuur pakt, overzicht creëert en anderen meeneemt in verandering? Dan maken we graag kennis met je!

Manager Integraal Capaciteitsmanagement, dit ga je betekenen

Als Manager Capaciteitsmanagement zorg je ervoor dat zorg, mensen en middelen binnen Bernhoven toekomstbestendig op elkaar worden afgestemd. Je gebruikt capaciteitsmanagement als sturingsinstrument en vertaalt strategische keuzes naar concrete en uitvoerbare afspraken in de dagelijkse praktijk. Binnen het programma ICM Change 2026 ligt jouw focus op implementatie, borging en resultaat: je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen, bewaakt de voortgang, signaleert risico’s en zorgt voor samenhang en kwaliteit in de uitvoering. Je zorgt dat gemaakte keuzes daadwerkelijk landen in de organisatie en ziekenhuisbreed worden toegepast. Je geeft richting aan de zorglogistieke organisatie, versterkt de ziekenhuisbrede logistieke jaarcyclus en ontwikkelt capaciteitsmanagement verder als regisserende functie met heldere kaders en eenduidige stuurinformatie. Daarnaast speel je een centrale rol in het vormgeven en versterken van de Centrale Planorganisatie. Je bouwt aan een nieuw centraal team voor tactische processen en geeft richting aan de tactische planfunctionarissen binnen de logistieke keten, zodat planning ziekenhuisbreed beter wordt afgestemd en ondersteund. Je geeft leiding aan adviseurs Integrale Capaciteitsmanagement en de teammanager van de Centrale Planorganisatie en werkt nauw samen met managers binnen zorg, bedrijfsvoering, HR en opleidingen.

Wat zet je in

Je beschikt over sterk bedrijfskundig inzicht en weet veranderingen door te voeren in een complexe zorgorganisatie. Je creëert overzicht, stelt prioriteiten en weet professionals en teams mee te nemen in beweging, ook wanneer je geen formele doorzettingsmacht hebt. Met heldere analyses, goede communicatie en overtuigingskracht verbind je verschillende belangen en vertaal je inzichten naar concrete besluiten en acties. Zo draag je bij aan een wendbare organisatie waarin capaciteit doelmatig wordt ingezet en ruimte blijft voor goede zorg, nu en in de toekomst.

Wat Bernhoven je biedt

Liefde voor mensen is wat ons drijft in Bernhoven. Dat betekent ook oprechte aandacht voor jou. We geven je alle ruimte en begeleiden je waar je ons nodig hebt. Daarbij dagen we je graag uit, om voortdurend te kijken of de zorg nóg beter kan. Maar ook, voor nu en de toekomst, om te leren en te groeien. In de samenwerking met professionals binnen en buiten onze muren ben jij een onmisbare schakel. Samen vormen we één groot team.

Wij zijn sterker met elkaar

Denk jij dat jij bij Bernhoven past en Bernhoven bij jou? Solliciteer dan voor maandag 23 februari 2026 via het online sollicitatieformulier. Wil je voordat je solliciteert nog iets over de functie weten? Neem dan contact op met Joos Janssen, Manager financiële bedrijfsvoering/concerncontroller, op telefoonnummer 06-28884660. Het sollicitatiegesprek plannen we in week 7. Een assessment is onderdeel van de procedure


Wat heb je nodig?

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met een relevante afgeronde academische opleiding
  • Je hebt ervaring met het leiden van programma’s of verandertrajecten in een complexe organisatie
  • Je beschikt over bedrijfskundig inzicht en het vermogen om organisaties en processen snel te doorgronden
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen bedrijfsvoering, operations of transitieprogramma’s
  • Je hebt affiniteit met planning en capaciteitsvraagstukken

Wat krijg je?

  • Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd
  • Je salaris wordt ingeschaald in functiegroep 65 volgens de cao Ziekenhuizen tussen de €4.729,- en €7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en je werktijden flexibel in te delen
  • We zorgen voor een goede inwerkperiode en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Je gaat aan de slag in een ambitieus en enthousiast team

Contact
& meer informatie

HR team foto